MAESANEWS, MANADO – Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara (Pemprov Sulut) melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) meluncurkan program inovasi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) bertajuk BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY (Your Skill & Knowledge – Your Key to Victory). Program ini memberikan kesempatan kepada ribuan ASN untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan melalui pembelajaran digital yang lebih fleksibel dan efisien.
Program tersebut diluncurkan dalam Rapat Koordinasi Pengembangan Kompetensi ASN Tahun 2026 di Kantor BPSDM Sulut, Senin (26/10/2026). Inovasi ini disiapkan untuk memperluas akses pembelajaran bagi ASN di tengah keterbatasan anggaran pelatihan konvensional.
Kepala BPSDM Sulut, Franky Tintingon, mengatakan program tersebut lahir dari kebutuhan untuk memastikan setiap ASN mendapatkan kesempatan mengembangkan kompetensinya sesuai ketentuan minimal 20 jam pelajaran (JP) per tahun.
Menurutnya, dari sekitar 18.000 pegawai di lingkungan Pemprov Sulut, masih banyak ASN yang belum memperoleh kesempatan mengikuti pengembangan kompetensi akibat berbagai kendala, terutama keterbatasan anggaran.
“Program BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY ini muncul karena melihat ASN dalam satu tahun minimal harus mendapatkan 20 jam pelajaran untuk pengembangan kompetensi. Sementara, dari kurang lebih 18.000 pegawai yang ada di Pemprov Sulut, banyak yang belum pernah mengikuti pengembangan kompetensi,” ujar Tintingon seusai peluncuran program.
Ia menegaskan, keterbatasan anggaran tidak seharusnya menjadi penghalang bagi ASN untuk terus belajar dan meningkatkan kapasitas diri.
“Ini tidak akan jadi alasan lagi karena dengan adanya BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY. Yang dibutuhkan cuma waktu, smartphone dan kuota,” tegasnya.
Pada tahap awal, BPSDM Sulut menyiapkan 18 materi pembelajaran digital dengan total 36 JP. Setiap materi memiliki bobot dua JP sehingga ASN yang menyelesaikan seluruh rangkaian pembelajaran berkesempatan memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi tahunan, bahkan melampaui batas minimal 20 JP.
Metode pembelajaran yang disediakan tidak hanya berupa materi bacaan. Peserta juga mengikuti pelatihan, menonton video pembelajaran, serta mengerjakan kuis sebagai bagian dari evaluasi.
ASN yang menyelesaikan seluruh tahapan pembelajaran dan dinyatakan lulus akan memperoleh sertifikat yang dapat didaftarkan ke dalam sistem MyASN.
“Kalau satu ASN mengikuti semua, terpenuhi 36 JP dari 18 pembelajaran ini. Jadi, lebih dari cukup untuk pengembangan kompetensi,” jelas Tintingon.
Melalui skema tersebut, ASN dapat belajar secara lebih fleksibel tanpa harus selalu meninggalkan tempat kerja untuk mengikuti pelatihan tatap muka. Program ini juga diharapkan memperluas pemerataan kesempatan pengembangan kompetensi di lingkungan Pemprov Sulut.
Peluncuran BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY menjadi bagian dari rencana Pemprov Sulut membangun sistem pengembangan kompetensi ASN yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Tintingon mengungkapkan, BPSDM Sulut tengah menyiapkan regulasi berupa peraturan gubernur sebagai landasan pengembangan program menuju konsep Mapalus Corporate University.
Konsep tersebut diarahkan untuk menghubungkan berbagai kegiatan pembelajaran di lingkungan pemerintahan dalam satu ekosistem yang terencana. Pendekatan ini juga sejalan dengan konsep Government Learning Network, yakni penguatan jejaring pembelajaran untuk memperluas akses pengetahuan, meningkatkan keterampilan, serta mendorong pertukaran pengalaman antaraparatur.
Selain menyiapkan regulasi, BPSDM Sulut merencanakan pengembangan aplikasi pada 2027. Pengembangan ini akan mencakup integrasi program pembelajaran digital dengan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perangkat daerah.
“Ini dalam rangka memenuhi kebutuhan gap kompetensi ASN di perangkat daerah. Ke depan, aplikasi ini akan dikembangkan, termasuk dengan pelaksanaan diklat-diklat yang bersesuaian,” ujar Tintingon.
Dengan sistem yang terintegrasi, pengembangan kompetensi diharapkan lebih tepat sasaran dan mampu menjawab kesenjangan kemampuan ASN sesuai kebutuhan organisasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Selain peluncuran program BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY, Rakor Pengembangan Kompetensi ASN Sulut 2026 juga membahas evaluasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan sepanjang 2026 serta persiapan program diklat untuk 2027.
Kegiatan tersebut dihadiri sejumlah sekretaris daerah dan kepala badan kepegawaian daerah (BKD) se-Sulawesi Utara. Evaluasi dilakukan untuk meninjau pelaksanaan program yang telah berjalan sekaligus menjadi bahan penyusunan kebijakan pengembangan kompetensi pada tahun mendatang.
Rangkaian kegiatan juga diisi dengan penyuluhan antikorupsi yang menghadirkan Dr. Magdalena Wullur sebagai narasumber.
Agenda ini menekankan bahwa peningkatan kapasitas ASN tidak hanya berkaitan dengan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga perlu diiringi penguatan integritas serta komitmen terhadap tata kelola pemerintahan yang baik.
Melalui BAKU BEKING PANDE YSK-VICTORY, Pemprov Sulut berupaya memperluas akses pembelajaran bagi ASN sekaligus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur.
Tintingon menyebut program tersebut juga diarahkan untuk menunjang visi dan misi Gubernur Sulawesi Utara, Yulius Selvanus Komaling (YSK), khususnya dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia aparatur di daerah.
Dengan memanfaatkan teknologi digital, pengembangan kompetensi ASN diharapkan dapat berlangsung lebih fleksibel, terukur, dan berkelanjutan. Bagi sekitar 18.000 pegawai di lingkungan Pemprov Sulut, kehadiran program ini membuka alternatif pembelajaran yang tidak semata-mata bergantung pada anggaran perjalanan dinas maupun pelatihan tatap muka.
Berbekal waktu, telepon pintar, dan koneksi internet, ASN diharapkan dapat terus meningkatkan kemampuan serta memperkuat profesionalisme dalam menjalankan tugas pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
