MAESANEWS, TOMOHON – Pemerintah Kota Tomohon menegaskan bahwa salah satu kunci keberhasilan reformasi birokrasi adalah kemampuan menempatkan ASN yang tepat pada posisi yang tepat, atau dikenal dengan prinsip “The right man on the right place.” Untuk mewujudkan hal ini, Pemkot Tomohon melaksanakan Asesmen Profiling ASN.
“Melalui kegiatan profiling ini, kita berupaya memetakan kompetensi, potensi, dan kinerja seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon. Hasilnya akan menjadi dasar penting dalam pengelolaan manajemen talenta di masa depan,” ujar Wali Kota.
Kegiatan asesmen ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh mengenai kualitas dan kapasitas ASN, yang nantinya akan digunakan dalam proses pengembangan karier, peningkatan kapasitas, serta penyiapan calon-calon pemimpin masa depan. Pemerintah Kota Tomohon berharap langkah ini dapat menghasilkan ASN yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Melalui pelaksanaan Asesmen Profiling ASN ini, Pemerintah Kota Tomohon menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sumber daya manusia aparatur sebagai penggerak utama birokrasi yang efektif, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
